公司概况

江苏永瑞生物科技有限公司是一家致力于生物医药领域研发、生产与销售的科技创新型企业，公司秉承“以人为本，科技创新，质量至上，服务社会”的企业宗旨，不断追求卓越，积极投身于生物医药事业的发展，公司正处于快速发展阶段，为了更好地满足业务扩张需求，现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘职位及要求

1、研发部经理

职位要求：

（1）生物学、药学、化学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具有生物医药研发项目的管理经验，能够带领团队完成项目研发任务；

（3）熟悉新药研发流程及相关政策法规，具备较强的文献查阅和科研项目管理能力；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责公司研发项目的整体规划、实施与管理工作；

（2）组织并协调研发团队的工作，确保研发项目的顺利进行；

（3）负责研发团队的招聘、培训及绩效考核工作；

（4）跟进行业动态及政策法规，为公司业务发展提供技术支持。

2、生产部经理

职位要求：

（1）生物工程、制药工程等相关专业本科及以上学历；

（2）具有生物医药生产线的建设、运行及管理经验；

（3）熟悉GMP认证标准，具备较强的生产质量控制能力；

（4）良好的组织协调能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责公司生产线的规划、建设及运行管理工作；

（2）组织并协调生产团队的工作，确保生产任务的顺利完成；

（3）负责生产线的质量控制与安全管理，确保产品质量符合相关标准；

（4）跟进生产过程中的问题，优化生产流程，提高生产效率。

3、销售经理

职位要求：

（1）市场营销、医药等相关专业本科及以上学历；

（2）具有生物医药销售经验者优先；

（3）良好的沟通协调能力和商务谈判技巧；

（4）具备较强的市场分析和拓展能力。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售指标；

（2）负责客户关系的维护与管理，建立长期合作关系；

（3）进行市场调研，分析市场需求，制定销售策略；

（4）跟进销售过程中的问题，提出改进建议。

4、实验室技术员

职位要求：生物学、药学、化学等相关专业本科及以上学历，热爱实验室工作，具有较强的实验操作能力，岗位职责：协助研发部门完成实验任务，负责实验室日常管理及维护工作。

福利待遇与发展空间

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期评估及调整。

2、福利待遇：五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：公司重视员工个人成长，提供完善的培训体系及职业发展指导。

4、工作环境：现代化的办公环境和实验室设施，为员工提供良好的工作氛围。

四、应聘方式及联系方式：请应聘者将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息，公司人力资源部将根据实际情况通知合适应聘者参加面试，联系方式：电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] ，我们期待与您携手共创美好未来！

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